Cissa Cardoso

Enfermeira graduada em 2004 pela UNIFESO – Centro Universitário Serra dos Órgãos, Especialista em Enfermagem do Trabalho, Higiene Ocupacional, Saúde Mental, Docência, Alta Complexidade e Gestão de Projetos. Mestre e Doutoranda em Educação pelo Instituto Federal Fluminense. Acadêmica em psicologia na UNESA/Teresópolis.

Atualmente na gestão dos cursos de bacharelado e profissionalizante de Enfermagem da Universidade Estácio de Sá Campus Teresópolis. Docente universitária na UNESA em todo território nacional, Santa Casa em São Paulo e UERJ. Professora pesquisadora convidada da UNTREF/Argentina pelo CNPQ.

Avaliadora de credenciamento do Ministério da Educação, Consultora em Saúde e Educação pela PLURAL Instituto e conteudista de produtos educacionais para saúde. Hoje trabalha nas linhas de desenvolvimento de produtos educacionais para diversas IES, assistência com foco no público LGBTQIA+ e busca melhores condições de trabalho para profissionais da enfermagem no município de Teresópolis.

Foi integrante da Plenária do Conselho Regional de Enfermagem na gestão 2021/2023. Atuou como coordenada nos cursos de saúde no Senac Rio, nas unidades de Teresópolis e Petrópolis e Nova Friburgo desde 2010 até 2022. No Senac RJ iniciou a docência em 2007, realizando diversos cursos de aperfeiçoamento e extensão na linha pedagógica de formação profissionalizante. Realizou a implantação do Curso Técnico em Enfermagem na unidade do Senac Nova Friburgo em 2011 além das Especializações Técnicas em Instrumentação Cirúrgica e Enfermagem do Trabalho.

Um diferencial assistencial foi sua atuação como RT na direção de enfermagem no Hospital Nossa Senhora da Saúde/Beneficência Portuguesa de Teresópolis entre 2018 e 2022, durante a implantação na especialidade de ortopedia.

No período de 2004 a 2009 atuou na CNS Nacional de Serviços, como Enfermeira Supervisora e Gestora de Contratos, umas das empresas pioneiras em Higienização Hospitalar que atende todo país oferendo soluções de facilities em redes públicas e privadas como Instituto Nacional do Câncer (INCA), Maternidade Fernando Magalhães, Hospital Central da Polícia Militar entre outros.

Desde 2013, através da Bella Escolha, ofereceu um serviço diferenciado de acompanhamento domiciliar de clientes com especificidades relacionadas ao envelhecimento. Em 2017, após uma reformulação da estrutura da empresa, tornou-se consultora pela PLURAL Instituto, em gestão em serviços de saúde, capacitação e treinamentos com foco nas adequações relacionadas às equipes de atendimento, regularização frente a legislação vigente e busca/ enquadramento/ planejamento de certificações de qualidade e inovações para área.

E para atender a demanda atual de mercado, buscou a formação em Coaching e Mentoring para realizar atendimentos específicos para o desenvolvimento de carreira dos profissionais da área da saúde, buscando o sucesso almejado pelo coachee. Formada pelo Instituto Brasileiro de Enfermagem, vem criando diversas ferramentas para análise comportamental das equipes de profissionais de saúde, atendendo em todo território nacional.

“Com um olhar crítico, desde a formação Inicial até as capacitações de profissionais já atuantes, busco o diferencial, a referência e me dedico para satisfação profissional que irá refletir em seu desempenho e logo plenitude no exercício do seu trabalho e vida” Enfermeira Cissa.